Azụmahịa omenala igwe anaghị agba nchara Lobby brushed leta metal n'èzí akara 3d akara gafere akara.
| Ụdị | Akara igwe |
| Ngwa | Akara Mpụga/ Ime |
| Isi ihe | Igwe anaghị agba nchara |
| Mechaa | Ahịhịa |
| Ịkwanye | Mkpara |
| Nkwakọ ngwaahịa | Igbe osisi |
| Oge mmepụta | Izu 1 |
| Mbupu | DHL/UPS kwupụta |
| Akwụkwọ ikike | Afọ ise |
Ma ọrụ nke ihe ịrịba ama mgbasa ozi nwere ike ghọtara site na ndị ahịa, kwesịrị ịhụ ezi àgwà nke ndị ahịa n'ebe akara, na ogo nke nghọta nke ihe ịrịba ama a, dị iche iche ihe ga-egbochi ndị ahịa ịzụrụ ihe ịrịba ama.Ọ bụrụ na ndị ahịa e bu n'obi zụtara ọrụ imewe a ma ghọta na logo na akara ngosi dị anya site na ihe ndị a chọrọ n'ezie, nke a ga-eme ka mmechuihu nke ndị ahịa dịkwuo elu, ọ bụghị ihe na-eme ka akụkụ abụọ ahụ na-arụkọ ọrụ ọzọ, Onye ahịa ahụ ga-enyochakwa ihe ndị a na-emepụta.
1. A naghị akwado uru nke akara ahụ n'ọdịnihu
Otu n'ime ihe kpatara ihe ịrịba ama mgbasa ozi na-ekwekọghị ekwekọ na ihe ndị a chọrọ bụ na cognition nke ndị ahịa na-emighị emi, ọ bụ ezie na onye ahịa na-enye iwu ọrụ abụghị maka ọrụ nhazi ahụ, ma ọ bụrụ na ị ghọtaghị uru nke ihe ịrịba ama doro anya, ọ ga-egbochi ya. echiche nyocha.N'ikwu ya n'ụzọ ọzọ, ọ bụrụ na ndị ahịa chọrọ ịbanye na uru dị mkpa nke akara ahụ n'onwe ya, ha kwesịrị ịmụta uru ya pụtara ìhè.
2. Onye ahịa ejikọtaghị echiche nke onye nrụpụta
Ịtụkwasị obi mgbasa ozi signage arụmọrụ n'ihi na aha na-aga n'ihu na-ebili na ogologo oge gafere psychological atụmanya nke ndị ahịa, ma ọ bụrụ na ị nwere ike ọma iru imekọ ihe ọnụ na nzukọ n'azụ, cumbersome okwu ga-nwayọọ nwayọọ belata.Nsogbu bụ na ụfọdụ ndị ahịa na-esi ike ma ha amaghị otú e si ege ntị n'echiche dị mma, na-akpata echiche na-abụghị nke onye mmepụta, na mmetụta nke enweghị afọ ojuju ha.
3. enwere nsogbu nke nhọrọ ihe adịghị adị na imewe adịghị adabere na ọkọlọtọ
Nke atọ mere enweghị conformity na chọrọ nke mgbasa ozi ịrịba ama bụ na nhọrọ nke ihe na-adịghị na ebe, ma ọ bụ imewe onwe ya jupụtara loopholes, were ya, ma ọ bụrụ na ndị ahịa na-ekpebi na-akwado imewe gị n'ụlọnga àgwà adịghị elu. na ọkọlọtọ, ọ ga-abụrịrị ịmepụta ihe mgbochi ndị ọzọ.Ọ bụrụ na ngbanwe na nhọrọ nke ihe dị oke ibu, ọ ga-ebelatakwa mmetụta zuru oke nke akara ahụ, ndị ahịa kwesịrị ịṅa ntị na ya.
Ihe ịrịba ama mgbasa ozi maara nke ọma na-adọrọ mmasị na ndị na-azụ ahịa nkịtị, na-egosi na ụlọ ọrụ mmepụta ihe nwere nghọta ziri ezi nke nkà mmụta uche nke ndị ahịa, na enwere ike ịhụ na ndị ahịa enweghị ike ịrapara n'echiche nke onwe ha, ma ọ dịkwa mkpa ige ntị n'echiche ndị ọzọ.Ozugbo onye ahịa ahụ chọpụtara na mmetụta ngosi nke logo ahụ dị oke njọ, ọ dị mkpa ka ọ dị jụụ iji chee echiche ma ọ dị ebe ọ bụla na-ekwesịghị ekwesị na nzọụkwụ ọ bụla.
Ọ bụrụ na ịchọrọ inweta nkọwa ndị ọzọ gbasara ụlọ ọrụ anyị, biko kpọtụrụ anyị ugbu a!
Ike mmepụta akara nwere oke?Tufuo oru n'ihi ọnụahịa?Ọ bụrụ na ike gwụrụ gị ịchọta akara OEM nke a pụrụ ịdabere na ya, kpọtụrụ Exceed Sign ugbu a.
Ihe ịrịba ama gafere na-eme ka akara gị gafere n'echiche.
