ସାଇନ୍ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିରେ ଅସ୍ଥାୟୀ ସଂସ୍ଥାପକମାନଙ୍କର ମହତ୍ତ୍। |

ତେଣୁ ଯଦି ଆପଣ ଏକ ଅସ୍ଥାୟୀ ସଂସ୍ଥାପକ ନିଯୁକ୍ତ କରନ୍ତି, ଦୟାକରି ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ତାଙ୍କର ଅତିକମରେ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷର ଅଭିଜ୍ଞତା ଅଛି |ଆମେ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ପ୍ରତି ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଏବଂ ସଂସ୍ଥାର ଗୁଣବତ୍ତା ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ |ଏହାର କାରଣଗୁଡିକ ନିମ୍ନଲିଖିତ: 1. ବିଶେଷକରି ବାହ୍ୟ ଉଚ୍ଚ-ଉଚ୍ଚତା ସଂସ୍ଥାପକ, ସେମାନଙ୍କୁ ୱେଲଡର ସାର୍ଟିଫିକେଟ୍, ଉଚ୍ଚ-ଉଚ୍ଚତା ଅପରେସନ୍ ସାର୍ଟିଫିକେଟ୍, ଇଲେକ୍ଟ୍ରିକାଲ୍ ସାର୍ଟିଫିକେଟ୍ ଇତ୍ୟାଦି ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ |ଉଚ୍ଚ-ଉଚ୍ଚତା କାର୍ଯ୍ୟରେ କିଛି ଅସୁବିଧା ଅଛି |2 ବିଜ୍ଞାପନ ସ୍ଥାପନ ଅସ୍ଥାୟୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଯୋଗାଯୋଗରେ ଭଲ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ, ତାଙ୍କୁ ମାଲିକ, ଡିଜାଇନର୍ ଏବଂ ଲୋଗୋ କିମ୍ବା ବିଜ୍ଞାପନ କମ୍ପାନୀ ସହିତ କଥା ହେବାକୁ ପଡିବ |ତେଣୁ, ତାଙ୍କର ମହାନ ଯୋଗାଯୋଗ ଏବଂ ବୁ understanding ାମଣା ଦକ୍ଷତା ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ |3. ଯଦି ଆପଣ ଭାବୁଛନ୍ତି ବିଜ୍ଞାପନ ସଂସ୍ଥାପନ ଏକ କଠିନ କାର୍ଯ୍ୟ, ତେବେ ଆପଣ ଭୁଲ୍ କରୁଛନ୍ତି |ଚଳନ ଏବଂ ସ୍ଥାପନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଚିହ୍ନର ପୃଷ୍ଠକୁ ନଷ୍ଟ କରିବା ସହଜ ଅଟେ |ସଂସ୍ଥାପକମାନେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାବେଳେ ଯତ୍ନବାନ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ ଏବଂ ଚିହ୍ନ ଏବଂ ଭଦ୍ରତାର ସହିତ ଚିହ୍ନଗୁଡିକ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ |

ମୋଟାମୋଟି କହିବାକୁ ଗଲେ, ଏକ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ବିଜ୍ଞାପନ ସଂସ୍ଥାପକ, ବିଶେଷକରି ଅନ୍ତିମ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ଅସ୍ଥାୟୀ ସଂସ୍ଥାପକ |ବିଜ୍ଞାପନ ଚିହ୍ନ ଉତ୍ପାଦନ |ବିଶେଷତ important ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଯଦି ଆପଣ ବିଜ୍ advertising ାପନ ସ୍ଥାପନ ଅସ୍ଥାୟୀ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ସାମ୍ନା କରିଛନ୍ତି, ଦୟାକରି ନିଶ୍ଚିତତା ଏବଂ ସମର୍ଥନ ଦିଅନ୍ତୁ |